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员工培训是为了塑造企业与员工双赢发展的环境，能够为企业发展提供有效的人才保障，用事业凝聚人才，用机会造就人才，使员工的业务素质和技能更好地满足公司发展战略和人力资源发展的需要。

公司十分注重员工的培训工作，为提升员工职业技能和素养，针对新入职员工、管理干部、销售人员、技术人员等制定了专门的培训课程体系。

公司重视新员工的职业发展，定期开展系统、优质、专业的入职培训，由外聘专家教授、公司高层管理人员担任讲师，保证课程的质量。经过长期的探索和实践，已形成成熟的培训体系：

岗位职责

1、负责所属仪器仪表、设备的日常保养工作；
2、负责自制模块、整机产品的测试及维修工作；
3、严格按照测试规范和流程要求作业，保证测试过程的完整性和真实性；
4、负责调试过程中对应生产批次不良品的及时反馈、维修等处理工作；
5、负责调试过程中产品防护及状态管理；
6、负责调试过程中发现不良信息的收集、分析，总结问题点及责任归属，为产品质量持续改进提供依据；
7、负责依据原材料检验规范对外购件进料检验，并出具检验报告及配合采购对供方进行评价和质量管理；
8、负责按规范及标准要求对外购件开箱打印二维码、粘贴QC标识。

岗位要求

1、大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业优先；
2、具有一定的生产制造理念和通信产品实操技能者优先；
3、熟悉射频、微波通信原理优先；
4、熟悉使用射频测试仪表（如频谱分析仪、信号发生器、网络分析仪、示波器等）；
5、能读懂电路原理，熟悉模拟电路、数字电路原理。

工作地点

中国/南京

联系电话

025-68502012