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| 员工培训是为了塑造企业与员工双赢发展的环境，能够为企业发展提供有效的人才保障，用事业凝聚人才，用机会造就人才，使员工的业务素质和技能更好地满足公司发展战略和人力资源发展的需要。 公司十分注重员工的培训工作，为提升员工职业技能和素养，针对新入职员工、管理干部、销售人员、技术人员等制定了专门的培训课程体系。 公司重视新员工的职业发展，定期开展系统、优质、专业的入职培训，由外聘专家教授、公司高层管理人员担任讲师，保证课程的质量。经过长期的探索和实践，已形成成熟的培训体系：
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工程交付项目经理 
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岗位职责
1、依照投标技术文件和合同的设备清单及相关约定制定《项目实施方案》；
2、组织新建项目调试开通阶段的劳动力配置和跨部门人员调配申请；
3、参加项目静、动态验收，制定修改《项目开通调试计划》；
4、对每个项目的阶段成本进行检查与控制；
5、负责交付过程中反馈的产品质量问题协调、跟踪、处理；
岗位要求
1、本科及以上学历，计算机、电子、通信类和自动化相关专业。
2、具备良好的沟通能力、语言表达能力及协调能力，适合短期出差。
3、弱电类（安防、综合布线等）1年以上相关工程项目工作经验，具体负责过工程项目的现场实施与管理的实际现场经验。
4、熟练掌握office办公软件、CAD等项目管理应用软件。
工作地点
中国/南京
联系电话
025-68502012 |  |
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